Communiqué de presse 2006
Landwell & Associés annonce 100 postes à pourvoir
Paris, le dimanche 1 octobre 2006
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Avec pour objectif une croissance de 10% pour l'année prochaine, Landwell & Associés, cabinet d'avocats correspondant de PwC/Landwell & Associés, va accroître ses effectifs d'environ 15% en France.
Cette campagne, qui se déroule sur 18 mois, s'adresse aux jeunes diplômés ou juniors riches d'une première expérience professionnelle ainsi qu'aux profils plus expérimentés ayant une formation supérieure de type CAPA, un 3eme cycle de droit et une parfaite maitrise de l'anglais.
80% des offres se concentrent autour du métier d'avocat fiscaliste, essentiellement en fiscalité personnelle/mobilité internationale, fiscalité des entreprises et fiscalité internationale, et 20% au métier d'avocat juriste d'affaires.
Pour mener à bien cette mission, une nouvelle équipe a été constituée. Elle se compose de Xavier Terryn, Directeur des Ressources Humaines qui a rejoint le cabinet en 2005 et de Jean-Baptiste Lebelle, Responsable Recrutement et Relations Ecoles, arrivé en avril dernier. Landwell va à la rencontre des jeunes talents sur les forums d'étudiants en droit (DJCE, EFB, HEC, ESSEC, Sciences Po, ...) et relance la cooptation interne.
Les candidats peuvent adresser leur curriculum vitae ainsi que leur lettre de motivation à Landwell & Associés - Département Recrutement, 61, rue de Villiers - 92208 Neuilly sur Seine Cedex ou postuler en ligne sur www.landwell.fr
est la marque sous laquelle ces membres exercent leur activité.
